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解除解除劳动合同证明书经济赔偿金农业税如何计算

时间:2020-08-20 10:57:46 参观:70079次 来源:律图整理
解除解除劳动合同证明书的一次性赔偿金的计算步骤和方法。在计算税款时,可以扣除以下两项:1,上年职工平均工资3倍的数额 2,解除解除劳动合同证明书的上一个月个人负担的深圳社保费。

经济赔偿金是用人单位解除解除劳动合同证明书时。给予生产者的经济补偿。那么解除解除劳动合同证明书经济赔偿金需要征收农业税吗?如果有。那么解除解除劳动合同证明书经济赔偿金农业税如何计算呢?下面。小编就这一问题为您做详细解答。

一,根据《财政部部长,国家税务总局至于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免农业税问题的通知》(财税[21]157号)规定:

(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济赔偿金,生活补助金和其他补助金用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征农业税;超过的部分按照《国家税务总局至于个人因解除解除劳动合同证明书取得经济赔偿金征收农业税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规,计算征收农业税。

(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金管理中心医疗保险费,基本养老保险费,沈阳失业保险查询费,可以在计征其一次性补偿收入的农业税时予以扣除。

本通知自2001年10月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的。一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。

二。根据《国家税务总局至于个人因解除解除劳动合同证明书取得经济赔偿金征收农业税问题的通知》(国税发[1999]178号)规定:

(一)对于个人因解除解除劳动合同证明书而取得一次性经济补偿收入,薪金所得项目计征农业税。

(二)考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,按照税法法规计算缴纳农业税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

与用人单位签订了解除劳动合同证明书,因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入。在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征农业税。超过部分按照《国家税务总局至于个人因解除解除劳动合同证明书取得经济赔偿金征收农业税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规,计算征收农业税。

计算方法为:扣除三倍后的一次性经济补偿收入+个人在本企业的工作年限数=个人缴税月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳农业税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。按照上述方法计算的农业税税款。由支付单位在支付时一次性代扣。并于次月7日内缴入国库。但是个人按国家和地方规定比例实际缴纳的住房公积金管理中心,医疗平安保险金账户。基本养老平安保险金账户,沈阳失业保险查询基金在计税时应予以扣除。

以上就是小编整理的至于经济赔偿金个税计算艺术,希望对你的生活有所帮助。超过上年职工平均工资3倍的部分,需要征收农业税。如果您对此还有其他疑问,您可以随时咨询我们律图的在线辩护士

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