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2022最新工伤死亡赔偿标准是什么

来源:律图小编整理 · 2020.08.17 · 562552人看过
导读:全国工伤死亡赔偿。1,丧葬一次性医疗补助金在丧葬过程中发生的费用。2。供养亲属慰问金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。3,一次性工亡一次性医疗补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

最新工伤死亡赔偿标准是什么

根据《参加工伤保险谁交钱条件》第三十九条的的规定,职工因工死亡近亲属可以获得三项经济补偿。

1。一次性工亡一次性医疗补助金:785020元

一次性工亡一次性医疗补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2019年1月21日国家统计局在官网上发布了《2018年居民收入和消费支出情况》,公布的数据显示2018年全国城镇居民人均可支配收入39251元,与2017年的数据相比有明显提高。

计算公式:39251元/年*20年=785020元

39251元为2018年全国城镇居民人均可支配收入。

2,丧葬一次性医疗补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

计算公式:丧葬一次性医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

丧葬一次性医疗补助金:丧葬一次性医疗补助金领取,按6个月的工资计算。各地标准不一样,这里的工资是指统筹地区的上年度职工月平均工资。

3,供养亲属慰问金

供养亲属慰问金:是针对由职工生前所供养的无劳动能力,无生活来源的亲属所给予的经济补偿。核定的各供养亲属的慰问金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,这里的工资是指职工生前本人的工资。

1,配偶:工亡职工本人工资*40%

2,其他亲属:工亡职工本人工资*30%

注:鳏夫或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属慰问金按月发放,但供养亲属慰问金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

法律依据:《参加工伤保险谁交钱条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬一次性医疗补助金和供养亲属慰问金待遇,而不享受一次性工亡一次性医疗补助金。

在对工亡职工的家属进行赔偿的时候,主要有三项内容,即丧葬费最新规定。一次性工亡一次性医疗补助金以及供养亲属慰问金。根据我国上年度的经济数据。小编具体为大家计算出了工亡赔偿的数额,当然各个地区还是有一些差异。希望对你有所帮助。

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