提问 15万19体育官网在线解答
首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 昆明法律咨询 > 昆明劳动合同法律咨询 > 我当天跟他说了走第二天就没来了对我有什么影响?

我当天跟他说了走第二天就没来了对我有什么影响?

ask****463 云南-昆明 劳动合同咨询 2022.05.14 06:55:55 449人阅读

你好我去一个公司上班还在试用期没签合同有事情必须第二天就走,我当天跟他说了走第二天就没来了对我有什么影响

提示:法律咨询具有特殊性,19体育官网回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询19体育官网。 我也要问
其他人都在看:
昆明19体育官网 劳动纠纷19体育官网 昆明劳动纠纷19体育官网 更多19体育官网>

有一定的影响:原配偶在户口所在地是有居住权的,在当事人要出让房屋,而对方拒绝迁出户口时,会影响房屋过户:rn  
1,由于居住权人可以对房屋直接行使其权利,但房屋所有人并无为之有积极作为的义务,故居住权属于物权;rn  
2,同时,又由于居住权只有在他人所有的房屋上设定,因而居住权又属于他物权。rnrn  
一,居住权人所享有的权利:rn  第
一,居住权人享有对房屋的使用权,但此种使用权须限于居住的目的。rn  第
二,居住权人享有附属于房屋使用权的各项权利,如相邻权等。rn  第
三,居住权人有权为居住的目的而对房屋进行修缮和维护。rn  第
四,居住权人有权在居住期间内将房屋出租给他人以收取租金,但必须符合相关的法律要求。例如承租人转租承租的房屋必须先经过原出租人的同意。rnrn  
二,居住权人应承担的义务:rn  第
一,居住权人在居住期间负有保管房屋的义务。rn  第
二,居住权人不得就其居住权设定抵押或其他任何权利负担。rn  第
三,居住权人应当承担房屋的日常的管理和维修费用及其他使用过程中的合理费用支出。rn  第
四,居住权人不得随意改变房屋的结构和用途。rn  第
五,居住权人在居住期届满时负有返还房屋的义务。

通常三天算自理。具体还要看规章规则。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则,保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利,工人训练,劳动纪律以及劳动定额管理等直接牵涉劳动者切身利益的规章规则或者重大事项时,应当经工人代表大会或者全体工人议论,提议方案和意见,与工会或者工人代表平等商量确定。在规章规则和重大事项决定实施经过中,工会或者工人认为不适当的,有权向用人单位提议,通过商量予以修改完善。

没有解决问题?一分钟提问,更多19体育官网提供解答! 立即咨询
签订劳动合同
427917人阅读

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,其内容不得违反法律,行政法规的规定。那么,签订劳动合同需要注意什么,流程是怎么样的,有哪些好处,未签劳动合同又该如何保护自己的合法权益?

解除劳动合同
1027051人阅读

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同,解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的协议书,通知书该如何写,经济补偿金是如何规定的,试用期解除劳动合同有什么规定。

终止劳动合同
337467人阅读

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,劳动关系的终结,双方不再履行合同中规定的义务和权力。在现实的生活中,哪些情形可以终止劳动合同,解除劳动关系呢?终止劳动合同是否有经济补偿?

无固定期限劳动合同
663845人阅读

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同类型在生活中并不少见,那么您知道什么是劳动合同吗?签订和解除无固定期限劳动合同的条件有哪些?下面由律图小编带您了解相关知识。

劳动合同变更
38832人阅读

劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完毕之前,对合同内容作部分修改的法律行为。劳动合同变更程序,条件是什么,变更情形有哪些,变更劳动合同要注意什么。下面将由律图小编为您一一解答。

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
19体育官网认证

19体育官网三重认证,为您找到更真实,更可靠的19体育官网!

点击查看
19体育官网诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价李文俊19体育官网:

    李19体育官网解答的非常专业,最后的结果我们家属都非常满意,感谢!!

    综合评分:5 北京-朝阳区
  • 用户 ****评价李文俊19体育官网:

    分析的非常专业,助理姐姐也很热心,真是帮大忙了?

    综合评分:5 北京-朝阳区
  • 用户 ****评价李文俊19体育官网:

    李19体育官网解答的很详细,还讲解了后续的案子出现的后果,非常感谢李文俊19体育官网!

    综合评分:5 北京-朝阳区

1分钟提问,海量19体育官网解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

19体育官网在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问19体育官网回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫
Baidu